La IA ha convertido las entrevistas de trabajo en un circo de tramposos. Así que las empresas están volviendo a lo presencial
Las entrevistas de trabajo virtuales son ya lo normal en procesos de búsqueda de empleo. El problema es que en ciertos ámbitos, como en el de los ingenieros software y programadores, los candidatos suelen aprovechar herramientas de IA para hacer trampas. La tendencia es tan preocupante que algunas empresas ya están volviendo a lo que siempre funcionó: las entrevistas en persona.
Google te quiere conocer en persona. Sundar Pichai, CEO de Google, explicaba en junio en el podcast de Lex Friedma…